Apoyamos a nuestros clientes con personal eventual con el fin de que estos no descuiden su actividad principal.
- Incapacidades. Durante las ausencias la operación de la empresa estará garantizada con la contratación de personal temporal.
- Imprevistos. Los viajes, capacitación o renuncias repentinas, no afectarán la prestación de servicios o procesos de producción de la empresa ya que el personal eventual dará continuidad a la operación.
- Picos de trabajo. Exceso de trabajo durante ciertas temporadas del año como cierres contables, preparación de informes extraordinarios, atención a auditores externos, apertura de nuevas líneas de negocio, requieren de personal capacitado para absorber esas cargas adicionales de trabajo.
- Nuevos proyectos. Integra proveerá el número de personal y el tiempo que se requiera del apoyo de personal externo.
- Head count. En aquellos casos en que la empresa se encuentra ante la limitación de contrataciones permanentes y ante necesidades de la operación u oportunidades de crecimiento, es indispensable el apoyo de personal temporal.
Beneficios del Outsourcing
Entre los múltiples beneficios de contratar este servicio se encuentran los siguientes:
- Flexibilidad para cambiar o dar de baja al personal temporal en cualquier momento sin responsabilidad laboral, ya que Integra asume cualquier obligación en este ámbito, con lo que dicho personal permanecerá en su organización solamente el tiempo necesario.
- Compensación específica, sin verse obligado a otorgar el paquete de prestaciones de su empresa, promoviendo la contratación de nuevo personal gracias a la reducción de costos.
- El nivel de sueldo y prestaciones del personal eventual no interfiere con la equidad del tabulador de sueldos de su empresa.
- La alta calidad en el desempeño de nuestros empleados, los convierte en la principal fuente de reclutamiento para nuestros clientes.